医療法人財団緑と愛の会 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させ、能力を十分発揮できる職場環境を整備するため、次の通り「一般事業主行動計画」を策定する。
計画期間：平成23年２月１日〜平成25年１月31日
◎目標：育児・介護休業に関する諸制度の周知
対策：平成23年２月１日〜制度の詳細を検討する。
平成23年10月〜施設パンフレットを作成し、掲示板に掲示。
管理職を対象とした研修の実施。
◎目標：期間中、女性の育児休暇取得率を85％以上とする。
対策：平成23年２月１日〜制度の詳細を検討する。
平成23年10月〜掲示板等を活用した周知、啓発の実施。
◎目標：３歳〜小学校に入学するまでの子を養育する職員に対する
所定外労働の免除制度を設ける。
対策：平成23年２月１日〜制度の詳細を検討する。
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